人力资源管理师初级课程目录

人力资源管理师（初级）课程目录

人力资源管理师（初级）课程隶属于中央电化教育馆COSE职业技能在线学习平台，共20课时，据官网公示118人学过，授课讲师为费善峰。本课程针对人力资源管理的各个关键领域，为学员提供了一个系统性的认识和理解。课程内容涵盖了从人力资源管理的基本定义和历史，到具体的职能，如招聘、培训、薪酬管理、员工关系、绩效管理，以及相关的法律与合规知识。陕西崇远教育为中央电化教育馆职业技能在线学习项目（COSE项目）授权的正规服务机构，全国招生。

模块一   人力资源管理导论

第1节 人力资源管理的定义与历史｜时长 12:48

第2节 人力资源的核心功能与角色｜时长 10:15

模块二   招聘与配置

第1节 岗位需求分析与描述｜时长 09:20

第2节 招聘策略与渠道选择｜时长 10:18

第3节 简历筛选技巧｜时长 10:37

第4节 面试技巧与实践｜时长 10:14

模块三   员工培训与发展

第1节 新员工入职培训｜时长 09:43

第2节 员工持续教育与发展｜时长 07:24

第3节 员工职业规划指导｜时长 08:58

模块四   薪酬与福利管理

第1节 薪酬结构设计与策略｜时长 09:58

第2节 福利计划的设计与实施｜时长 16:22

第3节 绩效管理与薪酬调整｜时长 15:28

模块五   员工关系与沟通

第1节 建设积极的员工关系｜时长 15:29

第2节 解决员工冲突与纠纷｜时长 15:10

第3节 高效沟通技巧｜时长 13:41

模块六   员工绩效管理

第1节 绩效评估标准设计｜时长 14:36

第2节 绩效管理｜时长 13:36

第3节 绩效改进与激励策略｜时长 13:29

模块七   法律与合规

第1节 人力资源相关的法律法规概览｜时长 10:16

第2节 合规实践与案例分析｜时长 13:02

课程评分

综合评分 9.17　内容实用 9.0　简洁易懂 10.0　逻辑清晰 8.5（据COSE平台官网公示）

报名咨询

报名学习《人力资源管理师》课程可联系陕西崇远教育：全国咨询热线 400-138-0689；小远老师电话/微信 15691971626。